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海致网聚是由任旭阳邀请前百度无线搜索负责人胡嵩，及百度早期销售体系打造者、前百度副总裁史有才一起，共同创立大数据分析公司海致。此番史有才加盟百度属于被火线召回，原因是，百度元老向海龙及副总裁吴海锋、顾国栋等一帮向海龙系的高管离职，正对百度的广告销售和渠道体系造成极大影响。百度第二季度的营收可能面临极大震荡，百度急需有渠道经验的人才弥补向海龙离职造成的损失。

保险业高管密集更换根据银保监会公布信息显示，自2018年以来，保险业高管密集更换，涉及职位除了董事长、总经理外，还包括精算师、合规负责人、董事、监事、副总经理、总经理助理、独立董事等。第一财经记者梳理银保监会网站信息发现，今年以来，银保监会共批复了640多位险企高管的任职资格批复，共有近30家保险公司董事长变动。例如，1月，银保监会宣布甘为民担任平安养老保险股份有限公司董事长；2月，银保监会宣布缪建民担任中国人民保险集团股份有限公司董事长等。

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曾刚指出，过去一段时间银行通过自身经营的积累在资本补充方面成效明显，比如有些银行的拨备覆盖率保持在相当高的水平，反映银行在用盈利进行资本积累。当然，很多银行仍需要通过外源性方式来补充资本金。在曾刚看来，银行资本补充是一个持续存在的问题：一方面金融监管越来越规范，银行经营风险的承担越来越和资本金挂钩，在此情况下，银行会存在资本补充需求。另一方面，银行要更好地服务实体经济，加大信贷投放力度，这也会提高其对增量资本金的要求。

近日，大通银行宣布，将两张在加拿大发行的信用卡上的欠债全部清零，这两张信用卡分别是亚马逊联名卡（Amazon.ca Rewards Visa）和万豪联名卡（Marriott Rewards Premier Visa）。目前，大通银行并未透露这次欠债清零所涉及到的总金额以及用户数量。

综合2010年至今的数据来看，简单而言若上证综指处于上行阶段，利率的下行往往伴随着信用利差的缩窄，反之利率的上行伴随着信用利差的扩大；而M1增速的总体趋势相对一致，但不少时候股债两市先于M1增速见顶，且波动区间明显更大。进一步来看，倘若单纯参考信用利差或是M1增速，两者均曾出现不少与权益资产走势背离的情况，但如果将两者结合来看，指标的参考意义将显著增大。举例来看，在利率及信用利差处于下行阶段，若同期M1增速能与之配合出现上行趋势，此类情况下权益资产往往性价比十足，例如2012年底及2015年初。其背后逻辑并不难理解，信用利差的走低意味着企业融资成本的下降，若宏观层面货币环境处于相对宽松的阶段且企业现金流也有所好转，多重利好因素叠加无疑会反映到企业的盈利并逐渐传导至估值层面。此时信用利差及M1增速两者的趋势相较指数往往具备一定的领先性，且盈利估值的双重改善所带来的反弹持续期也将更长。